Autoři : Nikol Naňáková
Abstrakt:
Cílem příspěvku je představit systematickou přehledovou studii, která se zabývá procesem rozvoje dospělých talentů v rámci koncepce řízení talentů v organizacích. Navzdory aktuálnosti tématu v praxi, ve vědách o výchově a vzdělávání není tato problematika dostatečně reflektována. Studie shrnuje dosavadní poznání o procesu rozvoje talentů v organizacích a jejím cílem je zjistit, jakými praktikami ve vztahu k přístupům k definování talentu dochází v organizacích k rozvoji jedinců označených za talentované. Studie tak nabízí odpovědi na otázky: Jaké existují přístupy k definici talentu u dospělých v orga- nizační praxi? Jaká teoretická ukotvení se mezi dosavadní literaturou objevují? Jakými praktikami jsou dospělí talentovaní v organizacích rozvíjeni? Na zá- kladě těchto zjištění pak autorka navrhne vlastní disertační výzkum.
Klíčová slova:
talent, dospělý talentovaný, rozvoj talentů, přehledová studie
Title
DEVELOPMENT OF TALENTED ADULTS: A SYSTEMATIC REVIEW
Abstract
The aim of the paper is to present a systematic review study that deals with the process of adult talent development within the concept of talent management in organizations. Despite the currency of the topic in practice, this issue has not been sufficiently reflected in the educational sciences. The study summarises the current knowledge about the process of talent development in organizations, to find out what practices in relation to approaches to defining talent are signif- icant in the development of individuals considered as talented. The study offers answers to the following questions: What are the approaches to the definition of talent in adults in organizational practice? What theoretical anchors appear in the existing literature? What practices are employed to develop talented adults in organizations? Based on these findings, the author proposes her own dissertation research.
Keywords
talent, talented adult, talent development, review study
Download the article in English [PDF]: Not available